变得更加难看，他再次仔细检查电机的安装情况和线路连接，却没有发现任何问题。
“奇怪了，电机明明已经换好了，怎么还是不行呢？”张师傅疑惑地说道。
李阳也陷入了沉思，他仔细回忆着之前检查机器的每一个细节，突然想到：“师傅，会不会是控制器也受到了影响？之前电机烧坏的时候，电流的瞬间变化可能会对控制器造成冲击。”
张师傅听后，眼前一亮：“小李，你说得有道理！我们赶紧检查一下控制器。”
他们打开注塑机的控制器外壳，经过一番仔细检查，果然发现控制器内部的一个关键芯片已经损坏。张师傅立刻联系了控制器的供应商，幸运的是，对方表示有现货，可以在今晚通过同城快递送达。
在等待控制器的过程中，李阳和工友们对注塑机的其他部件进行了全面检查和维护，确保没有其他潜在的问题。
晚上八点，快递员终于将控制器送到了工厂。张师傅和李阳迅速将新的芯片安装到控制器上，然后再次启动注塑机。
随着一阵熟悉的轰鸣声响起，注塑机终于恢复了正常运转。车间里响起了一片欢呼声，李阳和工友们紧绷的神经终于放松了下来。
这场设备突发故障的危机，让李阳深刻体会到了团队协作的重要性和解决问题的紧迫性。在未来的工作中，他知道还会有各种各样的挑战等待着自己，但他已经不再害怕，因为他有一群并肩作战的伙伴，还有不断积累的经验和知识作为支撑。第五章：新老观念碰撞
随着设备故障的顺利解决，工厂的生产节奏重回正轨，李阳也在一次次的挑战中成长得愈发沉稳自信。然而，就在一切看似风平浪静之时，一次新订单的生产任务，却引发了车间内部新老员工之间的观念碰撞。
工厂新接了一批为汽车制造商生产零部件的订单，
